DANIŞMANLIK

ACİL DURUM VE AFET YÖNETİMİ DANIŞMANLIĞI

ANK Danışmanlık: Acil Durum ve Afet Yönetiminde Güvenilir Çözümler Günümüz dünyasında işletmeler, beklenmedik acil durumlar ve doğal afetlerle her an karşılaşma riski taşımaktadır. Bu tür olaylar, yalnızca maddi kayıplara yol açmakla kalmaz, aynı zamanda operasyonel kesintilere, itibar zedelenmesine ve hatta can güvenliği risklerine neden olabilir. İşte tam da bu noktada, ANK Danışmanlık ve İş Geliştirme olarak devreye girmeye hazırız. ANK Danışmanlık, işletmelerin ve kurumların acil durum...

KVKK UYUM DANIŞMANLIĞI

KVKK Uyum Danışmanlığı ile Güvenli Gelecek Günümüz iş dünyasında kişisel verilerin korunması, şirketler için sadece yasal bir zorunluluk olmaktan öte, aynı zamanda bir güven ve itibar meselesi haline gelmiştir. ANK Danışmanlık ve İş Geliştirme olarak, işletmelerin bu önemli süreci sorunsuz bir şekilde yönetebilmeleri için kapsamlı KVKK (Kişisel Verilerin Korunması Kanunu) Uyum Danışmanlığı hizmetleri sunmaktayız. KVKK, kişisel verilerin işlenmesi, saklanması ve aktarılması süreçlerinde şir...

EĞİTİM YÖNETİMİ DANIŞMANLIĞI

​ANK Danışmanlık ve İş Geliştirme olarak İşe giriş eğitimlerinin verilmesi, geliştirilmesi; İşbaşı eğitimlerinin planlanması, değerlendirme süreçlerinin takibi ve dokumantasyonu; zorunlu İSG eğitimlerinin planlanması, takibi;  sertifika ve belge yenileme sürelerinin kaydı; takibi ; yetenek yönetimi ( Skill Matrix ) gibi konularda yasal sorumlulukları karşılayacak  bilgi ve tecrübelerimizle firmalara, İnsan Kaynaklarına destek olmaya hazırız.      

MENTÖRLÜK HİZMETLERİMİZ

Talep etmeniz halinde deneyimli Mentorlarımız ; sahip oldukları bilgi, deneyim ve tecrübelerini yasıtarak çalışanlarınıza yol gösterip, kendi alanlarına ait konularda kılavuzluk edeceklerdir. Mentorlerimiz asla bir karar verici olmayacaktır. Verilen tavsiyeleri uygulamak  tamamen çalışana veya firmanıza ait bir karar olacaktır.

KURUMSAL DANIŞMANLIK

ANK Danışmanlık ve İş Geliştirme olarak; kurumsal danışmanlık hizmetlerimiz , çalışanların iş yerinize olan bağlılığını arttırmaya, yöneticilerle çalışanlar arasında iletişim ve işbirliği geliştirmeye çalışanın performansını ve memnuniyetini artırmayı hedeflemektedir. Bu kapsamda firmanıza ait  organizasyon ve sistemleri ayrı ayrı inceleyerek, oluşmuş veya oluşabilecek eksiklikleri analiz ediyor, sisteminize ilave edilmesini önereceğimiz yeni yapı taşlarını belirliyoruz. Bu çalışmalar tamamen fi...